タグ: #人材育成＆組織開発

「ありたい未来」を実装する ——トリニティ(株)と(一社)デザイン経営推進機構の実践 #デザイン経営　#経営＆事業創出　#人材育成＆組織開発　#デザイン思考 公開：2026年10月22日　更新：2026年10月22日 3… 続きを読む 「ありたい未来」を実装する ——トリニティ(株)と(一社)デザイン経営推進機構の実践

【アート思考とデザイン思考】実は、対立ではない ——よくある誤解を解きほぐす #デザイン経営　#経営＆事業創出　#人材育成＆組織開発　#デザイン思考 公開：2026年10月20日　更新：2026年10月20日 ～デザイン… 続きを読む 【アート思考とデザイン思考】実は、対立ではない ——よくある誤解を解きほぐす

アート経営が問いかけるもの 生成AI時代に、「美意識」が問われる理由 ～感動創造企業　ヤマハ発動機㈱／西陣を世界に宇宙に　細尾　HOSOO～ #デザイン経営　#経営＆事業創出　#人材育成＆組織開発　#デザイン思考 公開：… 続きを読む アート経営が問いかけるもの 生成AI時代に、「美意識」が問われる理由 ～感動創造企業　ヤマハ発動機（株）／西陣を世界に宇宙に　細尾　HOSOO～

「見えない資産」を企業価値に変える——『最強の武器はデザインである』出版記念イベント #デザイン経営 #経営＆事業創出 #人材育成＆組織開発 #デザイン思考 公開：2026年9月11日　更新：2026年9月11日 知的財… 続きを読む 「見えない資産」を企業価値に変える ——『最強の武器はデザインである』出版記念イベント

TIPS by Trinity : VUCAの時代に折れない。レジリエンスを支える「胆力」と3つの基礎体力 #人材育成＆組織開発 #経営＆事業創出 #デザイン思考研修 #製品＆サービス 公開：2026年7月10日　更新：… 続きを読む TIPS by Trinity : VUCAの時代に折れない。レジリエンスを支える「胆力」と3つの基礎体力

経営に届く言葉を持ち、AI時代の組織を再定義する。異業種勉強会「トピックス2026」が始動 ＃ストーリー #人材育成＆組織開発  #創発、学び 公開：2026年7月3日　更新：2026年7月3日 企業内のデザイン部門・ク… 続きを読む 経営に届く言葉を持ち、AI時代の組織を再定義する。 異業種勉強会「トピックス2026」が始動

TIPS by Trinity : 課題は共有。でも、運命共同体じゃないからこそ意味がある『横のつながり』 #人材育成＆組織開発 #創発、学び #プログラム 公開：2026年2月13日　更新：2026年2月13日 産業構… 続きを読む TIPS by Trinity : 課題は共有。でも、運命共同体じゃないからこそ意味がある『横のつながり』

異業種の企業内クリエイティブ人材が集う共創コミュニティ 「トピックス2026」参加企業の募集開始 2026年度のテーマは、インナーコミュニケーションを起点に「クリエイティブ組織の再定義」へ #人材育成＆組織開発  #創発… 続きを読む 異業種の企業内クリエイティブ人材が集う共創コミュニティ「トピックス2026」 参加企業の募集開始

異業種デザイン組織との交流を通じて、自社組織の変革を実践的にリードできる力を育む。 デザイン組織を強くする異業種交流会 「トピックス2025」 #人材育成＆組織開発  #創発、学び 公開：2026年1月13日　更新：20… 続きを読む 異業種デザイン組織との交流を通じて、 自社組織の変革を 実践的にリードできる力を育む。

TIPS by Trinity : デザイン経営とは何か？ 顧客価値を可視化し、未来をつくる経営戦略 #経営＆事業創出 #ビジネス #人材育成＆組織開発 公開：2025年12月11日　更新：2025年12月11日 デザイ… 続きを読む TIPS by Trinity : デザイン経営とは何か？ 顧客価値を可視化し、未来をつくる経営戦略