経営に届く言葉を持ち、AI時代の組織を再定義する。異業種勉強会「トピックス2026」が始動 #ストーリー #人材育成&組織開発 #創発、学び 公開:2026年7月3日 更新:2026年7月3日 企業内のデザイン部門・ク… 続きを読む 経営に届く言葉を持ち、AI時代の組織を再定義する。 異業種勉強会「トピックス2026」が始動
経営に届く言葉を持ち、AI時代の組織を再定義する。異業種勉強会「トピックス2026」が始動 #ストーリー #人材育成&組織開発 #創発、学び 公開:2026年7月3日 更新:2026年7月3日 企業内のデザイン部門・ク… 続きを読む 経営に届く言葉を持ち、AI時代の組織を再定義する。 異業種勉強会「トピックス2026」が始動
TIPS by Trinity : 交渉は“合意の設計”。商品に例えて学ぶWin-winな「交渉学」 #ビジネス #製品&サービス #創発、学び 公開:2026年6月16日 更新:2026年6月16日 さて、6月も終わり… 続きを読む TIPS by Trinity : 交渉は“合意の設計”。商品に例えて学ぶWin-winな「交渉学」
TIPS by Trinity : AI時代だからこそ、「自分の言葉で語る”言語化”能力」はどう鍛える? #製品&サービス #新規事業開発 #創発、学び 公開:2026年5月7日 更新:2026年… 続きを読む TIPS by Trinity : AI時代だからこそ、「自分の言葉で語る”言語化”能力」はどう鍛える?
TIPS by Trinity : 課題は共有。でも、運命共同体じゃないからこそ意味がある『横のつながり』 #人材育成&組織開発 #創発、学び #プログラム 公開:2026年2月13日 更新:2026年2月13日 産業構… 続きを読む TIPS by Trinity : 課題は共有。でも、運命共同体じゃないからこそ意味がある『横のつながり』
異業種の企業内クリエイティブ人材が集う共創コミュニティ 「トピックス2026」参加企業の募集開始 2026年度のテーマは、インナーコミュニケーションを起点に「クリエイティブ組織の再定義」へ #人材育成&組織開発 #創発… 続きを読む 異業種の企業内クリエイティブ人材が集う共創コミュニティ「トピックス2026」 参加企業の募集開始
異業種デザイン組織との交流を通じて、自社組織の変革を実践的にリードできる力を育む。 デザイン組織を強くする異業種交流会 「トピックス2025」 #人材育成&組織開発 #創発、学び 公開:2026年1月13日 更新:20… 続きを読む 異業種デザイン組織との交流を通じて、 自社組織の変革を 実践的にリードできる力を育む。
会社を超えた若手デザイナーの対話がデザイン組織の変化を先導する。 ートピックス2025課外活動(2つの座談会)レポートー #人材育成&組織開発 #創発、学び 公開:2025年10月30日 更新:2025年10月30日 … 続きを読む 会社を超えた 若手デザイナーの対話が デザイン組織の変化を先導する。
“ゆる〜くつながる会” #5東京・八重洲のYANMAR TOKYOにて開催 #ニュース #創発、学び 公開:2025年09月30日 更新:2025年09月30日 組織を変えたい、アプローチを変えたい人が、ゆる〜くつながる… 続きを読む “ゆる〜くつながる会” #5 東京・八重洲のYANMAR TOKYOにて開催
大阪万博で未来に触れ、聴竹居で伝統をめぐる2日間 ― トピックス共創ツアー2025レポート #人材育成&組織開発 #創発、学び 公開:2025年09月30日 更新:2025年09月30日 トリニティが主催となり、国内の… 続きを読む 大阪万博で未来に触れ、聴竹居で伝統をめぐる2日間 ― トピックス共創ツアー2025レポート
業界・業種を超え、ビジネスパーソンたちが「本気」で学び・悩み・つながる #人材育成&組織開発 #創発、学び 公開:2025年3月17日 更新:2025年3月17日 ビジネスパーソンたちが本気でつぶやく。「自分は何をしてき… 続きを読む 業界・業種を超え、ビジネスパーソンたちが「本気」で学び・悩み・つながる